Wij helpen organisaties en werknemers mee te bewegen in de snel veranderende wereld van werk.
Wij ondersteunen werknemers bij het ondernemen van de juiste stappen naar een nieuwe baan.
Start met het in kaart brengen van de prestaties, talenten én het potentieel van werknemers.
Onze trainingen en workshops kenmerken zich door een blended learning aanpak en zijn modulair.
Als onderdeel van loopbaanbegeleiding, outplacement en talentontwikkeling, kunnen trainingen en workshops worden ingezet. Deze trainingen en workshops bestaan uit een algemeen programma met duidelijke leeruitkomsten. Bij de start van een training wordt ook gekeken naar individuele leerbehoeften die meegenomen worden in de training. Workshops zijn kenmerkend om hun korte, duidelijk gestructureerde opzet en hands on aanpak.
Onze trainingen en workshops kenmerken zich door een blended learning aanpak en zijn modulair. Dat wil zeggen dat elke workshop een bouwsteen is, die gestapeld kan worden met andere workshops en zo een trainingsprogramma kan worden. Werknemers kunnen, in overleg met hun werkgever, zelf een selectie maken uit passende workshops. De workshops en trainingen zijn wendbaar en innovatief. De blended learning approach wordt ervaren als een mix van zorgvuldig gekozen werkvormen en middelen, passend bij de leeruitkomsten. Dat betekent vaak dat deelnemers voorafgaand aan een training of workshop voorbereidende opdrachten mee krijgen. Denk hierbij aan een digitale leeromgeving met korte kennisclips, seminars, opdrachten op de werkplek of een assessment. Tijdens de training of workshop, maken we gebruik van interactieve werkvormen waarbij vaardigheden, samenwerken en transfer naar de eigen werkcontext centraal staan. Na afronding van een training of workshop, wordt een individuele coaching met afronding georganiseerd. Hierbij worden de bevindingen uit de workshop of training wordt toegespitst op de persoonlijke doelen van de werknemer. Op deze manier wordt gezorgd voor een optimale aansluiting tussen de workshops en de behoeften van de werknemer.
